Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

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Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Aprendizaje servicio y ser interdisciplinaria.


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo:


Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Atender al problema de organización y responsabilidad por equipos para la celebración del día de muertos y cumplir con los materiales asignados.


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases:


Inicio:



  1. Saludo y presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  2. Pregunta disparadora: ¿Cómo crees que tus sentimientos pueden influir en tus decisiones diarias?

  3. Breve explicación de la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.

  4. Presentación del problema de organización y responsabilidad por equipos para la celebración del día de muertos y la necesidad de cumplir con los materiales asignados.


Desarrollo:



  1. Actividad 1: Dinámica de reflexión sobre las emociones y su impacto en la toma de decisiones. Los alumnos deberán identificar y compartir situaciones en las que han tomado decisiones basadas en sus emociones.

  2. Actividad 2: Trabajo en equipos para planificar y organizar la celebración del día de muertos. Cada equipo será responsable de una tarea específica y deberá tomar decisiones considerando los sentimientos de los demás integrantes para construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.

  3. Actividad 3: Reflexión grupal sobre el proceso de organización y responsabilidad por equipos, destacando la importancia de gestionar los afectos para logr