Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Ramiro Diaz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
desarrollo de habilidades socioemocionales y de resolución de conflictos.
Sesión 1:
Objetivo de la sesión: Introducir el tema de formas de ser, pensar, actuar e interactuar y su importancia para el bienestar personal y social.
Inicio:
- Saludo y presentación del tema.
- Realizar una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan una característica personal y cómo creen que influye en su forma de relacionarse con los demás.
Desarrollo:
- Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar, y cómo están relacionadas con nuestras emociones, pensamientos y acciones.
- Presentación de ejemplos de diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar en situaciones cotidianas.
- Realización de una actividad grupal en la que los alumnos identifiquen y discutan las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en un conflicto concreto.
- Reflexión grupal sobre la importancia de comprender y respetar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de los demás.
Cierre:
- Plenaria para compartir las reflexiones y conclusiones obtenidas.
- Asignación de una tarea individual: investigar y escribir un breve ensayo sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
Sesión 2:
Objetivo de la sesión: Profundizar en el tema de formas de ser, pensar, actuar e interactuar y su relación con el bienestar personal y social.
Inicio:
- Recuperación de la tarea asignada en la sesión anterior.
- Realización de una dinámica grupal para compartir los ensayos escritos y generar un espacio de reflexión y debate.
Desarrollo:
- Presentación de casos reales de conflictos que se resolvieron de ma