Reconocimiento de cambios presentes en la vida y en la adolescencia
Luis Garduño
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios presentes a lo largo de la vida y en la adolescencia para definir metas personales y en colectivo, a alcanzar en un corto, mediano y largo plazo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
aprendizaje centrado en el estudiante y fomentar la participación activa y reflexiva de los alumnos.
Sesión 1: Reconocimiento de cambios presentes en la vida y en la adolescencia
Inicio:
- Saludo y breve introducción del tema.
- Realización de una dinámica de integración en la que los alumnos compartan alguna experiencia de cambio que hayan vivido recientemente.
Desarrollo:
- Presentación de una presentación de diapositivas que aborde los cambios presentes en la vida y en la adolescencia, haciendo énfasis en los cambios físicos, emocionales y sociales.
- Actividad de discusión en grupos pequeños: los alumnos deberán identificar y compartir los cambios que han experimentado hasta el momento y cómo han influido en su vida y en sus metas personales.
- Puesta en común y reflexión grupal sobre los cambios identificados.
Cierre:
- Realización de una actividad creativa individual: los alumnos deberán dibujar o escribir una carta a su yo del futuro, reflexionando sobre sus metas personales y los cambios que esperan enfrentar en el camino.
- Compartir los trabajos realizados y reflexionar en grupo sobre la importancia de reconocer los cambios presentes y futuros para construir un proyecto de vida.
Sesión 2: Definición de metas personales y en colectivo
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior y recordatorio de los conceptos trabajados.
- Presentación de una breve historia de éxito de una persona que haya logrado alcanzar sus metas personales y en colectivo.
Desarrollo:
- Realización de una actividad de reflexión individual: los alumnos deberán escribir en una hoja sus metas personales y en colectivo a corto, mediano y largo plazo.
- Formación de grupos de trabajo: los