Potencialidades cognitivas, expresivas, motrices, creativas y de relación.

Alejandro Rosas
Ubicación curricular
Contenido Potencialidades cognitivas, expresivas, motrices, creativas y de relación.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Pone en práctica los elementos de la condición física en actividades motrices y recreativas, para reconocerlas como alternativas que fomentan el bienestar individual y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

desarrollo integral de los alumnos, promoviendo su capacidad de aprender a aprender, aprender a hacer, aprender a ser y aprender a convivir.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación.

  • Introducción del tema: potencialidades cognitivas, expresivas, motrices, creativas y de relación.

  • Preguntas disparadoras: ¿Qué creen que significa tener potencialidades? ¿Qué actividades creen que pueden potenciar estas habilidades?


Desarrollo:



  • Explicación de los elementos de la condición física: resistencia, fuerza, flexibilidad y velocidad.

  • Realización de actividades motrices que involucren cada uno de estos elementos.

  • Organización de los alumnos en equipos.

  • Asignación de una actividad recreativa para cada equipo, donde deberán aplicar los elementos de la condición física.

  • Los alumnos deberán planificar la actividad, teniendo en cuenta los elementos de la condición física y promoviendo la participación y colaboración en el trabajo en equipo.

  • Los equipos realizarán sus actividades y se llevará a cabo una breve reflexión sobre cómo se sintieron al trabajar en equipo y cómo potenciaron sus habilidades.


Cierre:



  • Puesta en común de las reflexiones.

  • Recapitulación de los elementos de la condición física y su importancia para el bienestar individual y colectivo.

  • Tarea: investigar y reflexionar sobre actividades recreativas que promuevan el desarrollo de las potencialidades cognitivas, expresivas, motrices, creativas y de relación.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Presentación del problema: participación y colaboración en el trabajo en equipo.

  • Preguntas disparadoras: ¿Qué dificultades encontraron al trabajar en equipo la vez pasada? ¿Qué creen que de