Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
carmen pacheco
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Respeto a las diferencias
Enfoque: Inclusión y pensamiento crítico
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Sesión 1: Conociendo nuestras diferencias
Actividad 1: Dinámica de presentación
- Los alumnos se sientan en círculo y se presentan diciendo su nombre, una característica que los hace únicos y algo que les gusta hacer.
- El docente guía la dinámica y destaca la importancia de valorar las diferencias de cada uno.
Actividad 2: Cuento y reflexión
- El docente lee un cuento que muestre la importancia de aceptar y respetar las diferencias de los demás.
- Se genera una breve reflexión en grupo sobre cómo se sintieron los personajes del cuento y cómo podemos aplicar esa enseñanza en nuestra vida diaria.
Actividad 3: Creando nuestras identidades
- Los alumnos reciben una hoja en blanco y materiales artísticos.
- Deben dibujar y/o escribir las características que los hacen diferentes y únicos.
- Al finalizar, cada alumno comparte su trabajo con el grupo y explica lo que representa.
Sesión 2: El respeto a las diferencias
Actividad 1: Video y análisis
- Se muestra un video que ejemplifique situaciones de discriminación y cómo se pueden resolver desde el respeto a las diferencias.
- En grupo, se realiza un análisis del video y se debaten posibles soluciones.
Actividad 2: Juego de roles
- Los alumnos se dividen en grupos pequeños y representan situaciones conflictivas relacionadas con el respeto a las difere