Identificación del problema y sus causas.
Jhonatan Pérez
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
educación inclusiva y promoción de los valores democráticos.
Sesión 1:
Tema: Identificación del problema y sus causas.
Objetivo: Comprender las situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia. Identificar las causas de la falta de respeto y empatía en la convivencia escolar, manifestada a través de actitudes como la discriminación entre compañeros.
Actividades:
- Inicio de la clase: Conversación sobre la importancia de la convivencia pacífica y el respeto mutuo en la escuela.
- Presentación del problema: Leer una historia breve donde se evidencie una situación de discriminación entre compañeros.
- Análisis de la historia: En pequeños grupos, los estudiantes identificarán las causas del conflicto y las actitudes que evidencian falta de respeto y empatía.
- Puesta en común: Cada grupo compartirá sus conclusiones y se realizará una reflexión colectiva sobre las causas identificadas.
- Cierre: El docente resaltará la importancia de buscar soluciones pacíficas y promover el respeto y la empatía en la convivencia escolar.
Sesión 2:
Tema: La construcción colectiva de la paz y la resolución de conflictos.
Objetivo: Conocer las formas de resolver conflictos sin violencia a través del diálogo, la comunicación y la empatía. Realizar propuestas para enfrentar las tensiones de manera pacífica.
Actividades:
- Inicio de la clase: Recordatorio de la sesión anterior y los aspectos tratados.
- Exposición: El docente presentará diferentes estrategias de resolución de conflictos, como el diálogo, la comunicación asertiva y la empatía.
- Trabajo en grupos: Los estudiantes se dividirán en grupos y se les asi