Principios éticos como referente para un desarrollo sustentable.
NEDINE CARDENAS
Ubicación curricular
Contenido Principios éticos como referente para un desarrollo sustentable.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona éticamente acerca de la relación de las comunidades con su contexto socionatural para impulsar acciones que promuevan el desarrollo sustentable, así como actitudes de cuidado y respeto a otros seres vivos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Aprendizaje Basado en Problemas, promoviendo la participación activa de los alumnos y fomentando el trabajo en equipo.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y motivación: se les dará la bienvenida a los alumnos y se les explicará que trabajarán en comunidad para abordar un problema relacionado con el desarrollo sustentable.
- Se les presentará el problema: "En la comunidad donde vivimos, se está presentando un aumento en la contaminación del agua y la deforestación de áreas verdes, lo cual está afectando la calidad de vida de las personas y la diversidad de especies. ¿Cómo podemos impulsar acciones para promover el desarrollo sustentable y el cuidado del entorno?"
Desarrollo (30 minutos):
- Formación de equipos y asignación de roles: los alumnos se organizarán en equipos de 4 o 5 integrantes y se les asignarán roles, como líder del equipo, investigador, comunicador, etc.
- Investigación del problema: los alumnos realizarán una investigación sobre las causas y consecuencias de la contaminación del agua y la deforestación, así como posibles acciones para promover el desarrollo sustentable. Para ello, utilizarán diferentes fuentes de información como libros, internet, revistas, etc.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común: cada equipo compartirá los resultados de su investigación y expondrá algunas acciones que consideran relevantes para solucionar el problema planteado.
- Reflexión: se abrirá un espacio de reflexión grupal para que los alumnos expresen cómo se sienten ante la problemática y cómo podrían involucrarse para generar un cambio.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recordatorio del problema planteado en la sesión anterior.
- Presentación de los roles para esta