Capacidades y habilidades motrices
Juan Carlos Ramírez
Ubicación curricular
Contenido Capacidades y habilidades motrices
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica sus capacidades, habilidades y destrezas motrices al organizar y participar en situaciones de juego e iniciación deportiva, para favorecer su disponibilidad corporal.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
desarrollo de habilidades sociales y emocionales.
Tema: Capacidades y habilidades motrices
Objetivo: Aplicar las capacidades, habilidades y destrezas motrices al organizar y participar en situaciones de juego e iniciación deportiva, para favorecer la disponibilidad corporal.
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Desarrollo de habilidades motrices y trabajo en equipo
Tiempo estimado: 45 minutos
Actividades:
Inicio (10 minutos)
- Saludo y breve conversación sobre la importancia de las habilidades motrices y el trabajo en equipo.
- Presentación del problema "La indisciplina" y su relación con las habilidades motrices.
Desarrollo (25 minutos)
- Explicación de las diferentes habilidades motrices (correr, saltar, lanzar, etc.) y su importancia para el desarrollo físico.
- Demostración de diferentes ejercicios y juegos que involucren estas habilidades.
- Organización de grupos de trabajo y asignación de roles (capitán, secretario, etc.).
- Realización de juegos y actividades que fomenten el trabajo en equipo y la aplicación de las habilidades motrices.
Cierre (10 minutos)
- Reflexión sobre la importancia de trabajar en equipo y aplicar las habilidades motrices en situaciones de juego.
- Conclusiones y cierre de la sesión.
Evaluación formativa:
Instrumento 1: Observación directa
- Observar la participación y el desempeño de los alumnos durante las actividades de juego y trabajo en equipo.
- Registrar el grado de cumplimiento de las habilidades motrices y el nivel de interacción con los demás.
Instrumento 2: Cuestionario de autoevaluación
- Pedir a los alumnos que evalúen su propio desempeño durante la sesión.
- Utilizar una escala