Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

Rodríguez Gerardo
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Implementa, da seguimiento y evalúa las propuestas conforme a los criterios y condiciones establecidas en un plan para satisfacer las necesidades o intereses identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Aprendizaje servicio, con la finalidad de que los alumnos puedan aplicar sus conocimientos en la resolución de problemas sociales y brindar un servicio a la comunidad.


Planeación de clase:


Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas (Adicciones)


Nivel: Secundaria 3º


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Metodología: Aprendizaje servicio


Objetivo PDA: Implementar, dar seguimiento y evaluar propuestas conforme a criterios y condiciones establecidas en un plan para satisfacer necesidades o intereses identificados.


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y presentación del tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

  • Explicación del enfoque de Aprendizaje servicio y su importancia.

  • Presentación del problema: Adicciones y su impacto en la comunidad.


Desarrollo (30 minutos):



  • Formación de equipos de trabajo (4-5 integrantes).

  • Investigación sobre las causas y consecuencias de las adicciones.

  • Análisis de posibles soluciones a través del pensamiento estratégico y creativo.

  • Diseño de un plan de acción para abordar el problema de las adicciones.


Cierre (10 minutos):



  • Presentación de los planes de acción por parte de cada equipo.

  • Retroalimentación y discusión grupal sobre las propuestas presentadas.

  • Asignación de roles y tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recuerdo del tema y los objetivos de la clase anterior.

  • Organización de los equipos de trabajo.

  • Recordatorio de los roles y tareas asignadas.


Desarrollo (30 minutos):



  • Implementación del plan de acción diseñado en la sesión anterior.

  • Realización de actividades y/o proyectos