Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Hernández López Viviana kristel
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
desarrollo de competencias socioemocionales y promoción de la convivencia positiva.
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Sesión 1: Duración 50 minutos
Fase de inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del objetivo de la clase: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Realización de una actividad de reflexión inicial: Los alumnos deberán escribir en una hoja de papel qué saben acerca de las emociones, estados de ánimo y sentimientos. Luego, compartirán sus ideas en grupos pequeños y posteriormente, en plenaria.
Fase de desarrollo (30 minutos):
- Presentación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos utilizando ejemplos concretos y claros.
- Realización de una dinámica de grupo: Los alumnos formarán parejas y deberán simular una conversación en la que uno de ellos tiene una emoción negativa y el otro debe mostrar empatía y comprensión. Luego, intercambiarán roles y realizarán otra conversación con una emoción positiva.
- Discusión en plenaria sobre la importancia de la empatía en las relaciones afectivas.
- Presentación de los pilares de la empatía: escucha activa, comprensión, aceptación y respeto.
Fase de cierre (10 minutos):
- Realización de una actividad de reflexión final: Los alumnos deberán escribir en una hoja de papel cómo pueden aplicar la empatía y los pilares en su vida diaria para construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Compartir ideas y conclusiones en plenaria.
- Agradecimiento y despedida.
Instrumentos de evaluación formati