Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Hernández López Viviana kristel
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

desarrollo de competencias socioemocionales y promoción de la convivencia positiva.


Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Sesión 1: Duración 50 minutos


Fase de inicio (10 minutos):



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Presentación del objetivo de la clase: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.

  • Realización de una actividad de reflexión inicial: Los alumnos deberán escribir en una hoja de papel qué saben acerca de las emociones, estados de ánimo y sentimientos. Luego, compartirán sus ideas en grupos pequeños y posteriormente, en plenaria.


Fase de desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos utilizando ejemplos concretos y claros.

  • Realización de una dinámica de grupo: Los alumnos formarán parejas y deberán simular una conversación en la que uno de ellos tiene una emoción negativa y el otro debe mostrar empatía y comprensión. Luego, intercambiarán roles y realizarán otra conversación con una emoción positiva.

  • Discusión en plenaria sobre la importancia de la empatía en las relaciones afectivas.

  • Presentación de los pilares de la empatía: escucha activa, comprensión, aceptación y respeto.


Fase de cierre (10 minutos):



  • Realización de una actividad de reflexión final: Los alumnos deberán escribir en una hoja de papel cómo pueden aplicar la empatía y los pilares en su vida diaria para construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas.

  • Compartir ideas y conclusiones en plenaria.

  • Agradecimiento y despedida.


Instrumentos de evaluación formati