Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
isidro cardenas
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
derechos humanos y promoción de la paz.
Sesión 1:
Inicio:
- Iniciar la clase con una breve reflexión sobre la importancia de resolver conflictos de manera no violenta y promover la cultura de paz.
- Presentar el problema a los alumnos: "Analizar y valorar acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado para resolver conflictos territoriales sin violencia".
- Motivar a los alumnos a investigar sobre el tema y pensar en posibles soluciones.
Desarrollo:
- Dividir a los alumnos en grupos de trabajo y asignarles el objetivo de investigar acciones específicas que se hayan llevado a cabo en México y América Latina para resolver conflictos territoriales de manera no violenta.
- Proporcionar a los grupos recursos como libros, artículos, videos y acceso a internet para que realicen sus investigaciones.
- Supervisar el trabajo de los grupos, brindar apoyo y resolver dudas.
- Fomentar la discusión y el intercambio de ideas entre los grupos.
- Invitar a los alumnos a reflexionar sobre los valores y principios que inspiran estas acciones y cómo contribuyen a la cultura de paz.
Cierre:
- Realizar una puesta en común de las investigaciones realizadas por cada grupo.
- Promover la reflexión y el análisis crítico de las acciones presentadas, valorando su efectividad y sus repercusiones en la sociedad.
- Solicitar a los alumnos que elaboren una conclusión individual en la cual expresen su opinión personal sobre la importancia de promover la cultura de paz y valorar las acciones no violentas en la resolución de conflictos.
- Asignar como tarea la investigación de una acción concreta de una persona, grupo u organización que haya trabajado en la resolución de conflictos polític