Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
isidro cardenas
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
derechos humanos y promoción de la paz.
Sesión 1:
Inicio:
- Iniciar la sesión con una breve reflexión sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica y promover la cultura de paz.
- Realizar una lluvia de ideas sobre las acciones que los alumnos consideran importantes para resolver conflictos de manera no violenta.
- Presentar el problema: valorar las acciones de las personas, grupos u organizaciones para la resolución de problemas.
- Explicar que se trabajarán en equipos para investigar sobre las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Desarrollo:
- Formar equipos de 4 o 5 alumnos y asignar a cada equipo un conflicto territorial, político o social específico en México o América Latina.
- Proporcionar a cada equipo recursos como libros, artículos, acceso a internet, etc., para que investiguen sobre el conflicto asignado y las acciones llevadas a cabo para resolverlo de manera pacífica.
- Durante la investigación, los equipos deberán identificar las personas, grupos u organizaciones involucradas en la resolución del conflicto, así como las estrategias y acciones que llevaron a cabo.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, animando a los alumnos a compartir sus hallazgos y discutir sobre las diferentes acciones realizadas.
Cierre:
- Pedir a cada equipo que presente ante el grupo sus hallazgos y las acciones de las personas, grupos u organizaciones involucradas en la resolución del conflicto asignado.
- Realizar una reflexión grupal sobre la importancia de las acciones no violentas