Las tensiones en el siglo XX - Contraste de ideología de los grupos revolucionarios y su influencia en la Constitución de 1917.

isidro cardenas
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye narrativas de los personajes históricos y los reconoce como expresión identitaria de grupos sociales en particular.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Inclusión y diversidad.


Tema: Las tensiones en el siglo XX - Contraste de ideología de los grupos revolucionarios y su influencia en la Constitución de 1917.


Objetivo: Construir narrativas de los personajes históricos y reconocerlos como expresión identitaria de grupos sociales en particular.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión:



  1. Inicio:



  • Presentación del objetivo de la clase y la problemática a abordar.

  • Realización de una lluvia de ideas para conocer los conocimientos previos de los alumnos sobre el tema.

  • Planteamiento del problema a resolver: ¿Cuál fue la influencia de la ideología de los grupos revolucionarios en la redacción de la Constitución de 1917?



  1. Desarrollo:



  • División de la clase en grupos de trabajo.

  • Distribución de material de apoyo como textos, imágenes, videos, etc., relacionados con el tema.

  • Investigación y análisis de los grupos revolucionarios y sus ideologías.

  • Identificación de los personajes históricos relacionados con cada grupo y su influencia en la Constitución de 1917.

  • Construcción de narrativas que representen la expresión identitaria de cada grupo social.



  1. Cierre:



  • Presentación de las narrativas construidas por cada grupo.

  • Discusión y análisis de las diferentes narrativas.

  • Reflexión sobre la importancia de los personajes históricos y su influencia en los grupos sociales.

  • Síntesis de los aprendizajes obtenidos y su relación con el objetivo de la clase.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en grupo: Evaluará la participación activa, el trabajo colaborativo y el res