El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Yury Voiky
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

educación integral, promoviendo el desarrollo de habilidades socioemocionales y el pensamiento crítico.


Planeación de clase para Formación cívica y ética: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Grado: Secundaria 2º


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática transversal: Uso apropiado de redes sociales y manejo de TIC´s, discriminación y racismo, violencia.


Duración: 7 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión:


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación de la problemática: Uso inadecuado de las redes sociales y sus consecuencias en la convivencia humana.

  • Generación de preguntas en torno a la problemática.


Desarrollo:



  • Investigación en equipos sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  • Análisis de los factores que contribuyen a estos conflictos.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de resolver los conflictos desde la cultura de paz.

  • Identificación de los elementos clave para una mediación efectiva.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de lo investigado en la sesión anterior.

  • Presentación de la problemática: Discriminación y racismo en la convivencia humana.


Desarrollo:



  • Análisis de casos de discriminación y racismo presentes en la sociedad.

  • Reflexión sobre las causas y consecuencias de estas problemáticas.


Cierre:



  • Establecimiento de estrategias para prevenir y combatir la discriminación y el racismo.

  • Acuerdo grupal sobre a