Sensibilización sobre la equidad de género
lizaAntunez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
derechos humanos.
Sesión 1: Sensibilización sobre la equidad de género
Objetivo: Sensibilizar a los alumnos sobre la importancia de la equidad de género y concientizarlos sobre las situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (10 minutos):
- Recibir a los alumnos y realizar una breve dinámica de integración.
- Presentar el tema de la clase y explicar el objetivo.
Introducción al tema (10 minutos):
- Proyectar imágenes o videos relacionados con la equidad de género.
- Realizar preguntas para generar reflexión, como: ¿Qué es la equidad de género?, ¿por qué es importante?, ¿han presenciado situaciones de discriminación en su escuela o comunidad?
Actividad de concientización (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en parejas o grupos pequeños.
- Entregar a cada grupo un caso hipotético de discriminación de género en la escuela.
- Pedir a los alumnos que identifiquen las formas de violencia presentes en el caso y elaboren propuestas de prevención.
Puesta en común (10 minutos):
- Invitar a cada grupo a compartir su caso y las propuestas de prevención.
- Fomentar el debate y la reflexión colectiva sobre las situaciones de discriminación y las acciones de prevención.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una conclusión sobre la importancia de la equidad de género y la participación en acciones de prevención.
- Asignar una tarea para la próxima sesión.
Sesión 2: Acciones de prevención y atención a la desigualdad de oportunidades
Objetivo: Promover la participación de los alumnos en acciones de prevención y atención a la desigualdad de oportunidades relacionadas con la equidad de