Valorando la diversidad y construyendo la identidad
Karen Bello
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
competencia y promover el desarrollo de habilidades socioemocionales.
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Valorando la diversidad y construyendo la identidad
Objetivo:
- Compartir los cambios que afrontan en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Desarrollo de la sesión:
- Inicio (10 minutos):
- Saludo y calentamiento: realizar una actividad de relajación y concentración para crear un ambiente propicio para el aprendizaje.
- Presentación del tema: explicar a los alumnos el objetivo de la sesión y su importancia para comprender la diversidad y la identidad.
- Desarrollo (30 minutos):
- Dinámica de reconocimiento: formar grupos de trabajo y pedir a los alumnos que compartan en el grupo cómo se sienten, cómo piensan, cómo actúan y cómo se relacionan con los demás. Cada alumno debe anotar las respuestas de sus compañeros y luego compartir la información con el grupo clase.
- Reflexión en grupo: a partir de las respuestas obtenidas, guiar una reflexión sobre la importancia de la diversidad y cómo las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden influir en la construcción de la identidad de cada persona.
- Cierre (5 minutos):
- Síntesis de la sesión: resumir los principales puntos abordados en la sesión y destacar la importancia de valorar la diversidad y respetar las opiniones de los demás.
- Tarea para la siguiente sesión: pedir a los alumnos que investiguen sobre alguna personalidad famosa que haya enfrentado cambios en sus capacidades y formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación partici