La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Euvgenie HerArr
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales y competencias ciudadanas.


Planeación de clase - Formación cívica y ética: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano


Objetivo: Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemáticas a atender:



  1. Respeto a la vida

  2. Existencia de cultura de paz

  3. Dignidad


Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo y revisión de la agenda de la sesión anterior.

    • Actividad de motivación relacionada con el tema, por ejemplo, una breve lluvia de ideas sobre situaciones en las que se haya promovido la cultura de paz.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación del problema a atender (por ejemplo, la falta de respeto a la vida en una comunidad virtual).

    • Trabajo en grupos pequeños para analizar y reflexionar sobre el problema planteado.

    • Investigación y búsqueda de información en diversas fuentes, tanto en línea como en recursos impresos.

    • Análisis de casos reales relacionados con el tema y discusión en grupo.

    • Identificación de posibles soluciones y estrategias para promover el respeto a la vida y la cultura de paz.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Puesta en común de los resultados obtenidos por cada grupo.

    • Reflexión y síntesis de los aprendizajes adquiridos.

    • Asignación de tareas para la siguiente sesión.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en el trabajo en grupo: eva