Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Alejandra Sánchez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las acciones de personas grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Secuencia didáctica: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Sesión 1:



  • Objetivo: Presentar el tema y sensibilizar a los alumnos sobre la importancia de la cultura de paz en México y América Latina.

  • Actividad 1: Presentación del tema a través de una breve charla introductoria, donde se explique qué es la cultura de paz y por qué es importante.

  • Actividad 2: Proyección de videos y/o testimonios de personas, grupos u organizaciones que promueven la cultura de paz en la región. Se puede incluir entrevistas, documentales o reportajes.

  • Actividad 3: Discusión en grupo sobre las acciones presentadas y su impacto en la sociedad. Se fomentará el debate y la reflexión crítica sobre la importancia de promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.


Sesión 2:



  • Objetivo: Analizar las acciones concretas de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover una cultura de paz.

  • Actividad 1: Investigación en grupos sobre acciones específicas de personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que hayan promovido la cultura de paz. Cada grupo deberá seleccionar un caso y recopilar información sobre sus acciones y su impacto.

  • Actividad 2: Presentación de los casos investigados por cada grupo, enfatizando en las acciones realizadas y el impacto generado. Cada presentación deberá incluir imágenes, testimonios, videos, etc.

  • Actividad 3: Debate y reflexión en grupo sobre las acciones presentadas. Se buscará analizar las estrategias utilizadas, los retos enfrentados y las lecciones aprendidas. Se fomentará la participación y el intercambio de ideas.


Sesión 3:



  • Objetivo: Promover la