Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Alejandro Solache
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

desarrollo de competencias socioemocionales.


Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la sesión:


Inicio:



  • Saludo y creación de un ambiente de confianza.

  • Presentación del objetivo de la sesión y su importancia para el desarrollo socioemocional de los alumnos.

  • Realización de una dinámica de integración grupal para promover la participación y el trabajo en equipo.

  • Presentación del problema a abordar: comprender los tipos de personalidad descritos por Carl Jung y definir con qué tipo de personalidad se identifican.


Desarrollo:



  • Explicación de los conceptos de personalidad y los diferentes tipos de personalidad según Carl Jung.

  • Realización de una actividad dinámica en la que los alumnos puedan reflexionar sobre sus características personales y cómo estas pueden estar relacionadas con los diferentes tipos de personalidad.

  • Organización de grupos de trabajo y asignación de tareas relacionadas con el problema planteado.

  • Realización de un proyecto de aprendizaje servicio en el que los alumnos investiguen y presenten información sobre los diferentes tipos de personalidad y cómo afectan a la forma de ser, pensar, actuar e interactuar de las personas.

  • Apoyo y supervisión del docente durante el desarrollo de las tareas.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados obtenidos por cada grupo de trabajo.

  • Reflexión y análisis grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar