El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Pilar Morales
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de la convivencia pacífica.


Sesión 1:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Fase de Inicio:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realización de una dinámica de presentación en la que los estudiantes expresen su opinión sobre la convivencia en la escuela y la sociedad.

  • Breve explicación sobre la importancia de la convivencia pacífica y la cultura de paz.


Fase de Desarrollo:



  • Presentación de situaciones de conflicto comunes en los espacios de convivencia de los estudiantes (ejemplo: discusiones entre compañeros, problemas con profesores, desacuerdos en el hogar, etc.)

  • Trabajo en grupos pequeños para reflexionar y analizar los distintos tipos de conflictos presentados.

  • Cada grupo debe identificar la estructura de los conflictos (causas, actores involucrados, consecuencias) y proponer posibles formas de solución desde la cultura de paz.

  • Puesta en común de las conclusiones de cada grupo y elaboración de una lista de recomendaciones para solucionar conflictos de manera pacífica.


Fase de Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de la comunicación en la resolución de conflictos.

  • Recopilación de las conclusiones y recomendaciones en una cartelera para su posterior consulta.

  • Tarea para la siguiente sesión: entrevistar a un adulto de confianza (padre, madre, tutor, etc.) sobre cómo han solucionado conflictos en su vida, identificando si se ha promovido la