La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
ERIKA Cortes
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
educación inclusiva y respeto a la diversidad.
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática: Los niños de preescolar 1 es la primera vez que van a una escuela, padres sobreprotectores y no tienen límites ni reglas.
Sesión 1 (45 minutos):
Secuencia didáctica:
Activación del conocimiento previo (10 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas con los alumnos sobre qué significa la palabra "convivencia" y cómo se sienten cuando están en un lugar donde todos se respetan y se ayudan.
- Mostrar imágenes de diferentes situaciones de convivencia (compartir juguetes, ayudar a un compañero, respetar el turno de hablar, etc.) y preguntar a los alumnos cómo se sienten al ver esas imágenes.
Presentación del problema (10 minutos):
- Contar la historia ficticia de un niño que se llama Tomás, quien está asistiendo por primera vez a la escuela y no sabe cómo comportarse porque sus padres nunca le enseñaron límites ni reglas.
- Preguntar a los alumnos qué consejos le darían a Tomás para que aprenda a convivir en la escuela y se sienta seguro y respetado.
Investigación y análisis del problema (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con diferentes situaciones de convivencia.
- Pedir a los grupos que analicen las situaciones y propongan soluciones para cada una de ellas, teniendo en cuenta la inclusión y el respeto a la diversidad.
Puesta en común y con