Las lenguas como manifestación de la identidad y del sentido de pertenencia.
Edwin Rocha
Ubicación curricular
Contenido Las lenguas como manifestación de la identidad y del sentido de pertenencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Describe en un texto cómo el lenguaje oral manifiesta las identidades personal y colectiva, para reconocer lo común y lo diferente.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
competencia comunicativa y promover el trabajo colaborativo entre los alumnos.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: "Las lenguas como manifestación de la identidad y el sentido de pertenencia".
- Planteamiento del problema: "Los alumnos no están interesados en la diversidad cultural de México".
- Explicación de la importancia de la diversidad cultural y su relación con las lenguas.
- Motivación: mostrar imágenes, videos o testimonios que evidencien la diversidad cultural y lingüística en México.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo colaborativo.
- Investigación en línea: los equipos investigarán sobre las diferentes lenguas indígenas y su relación con la identidad cultural de las comunidades.
- Recopilación de información en un documento compartido.
Cierre:
- Puesta en común de los hallazgos de cada equipo.
- Reflexión sobre lo aprendido y la importancia de valorar y respetar la diversidad cultural y lingüística.
- Asignación de tareas para la próxima sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio de los hallazgos de la sesión anterior.
- Presentación de la actividad a desarrollar: exposición sobre la diversidad cultural en México.
Desarrollo:
- Distribución de roles en los equipos para la elaboración de la exposición.
- Investigación y recopilación de información sobre diferentes manifestaciones de la diversidad cultural en México (costumbres, tradiciones, gastronomía, etc.).
- Organización de la información en un guion para la exposición.
Cierre:
- Ensayo de la exposición por parte de los equipos.
- Autoevaluación de los equipos sobre el cumplimiento de los roles asignados.
- Retroalimentación y sugerencias para mejorar la exposición.