Obtención y representación de información
Antonio Luna
Ubicación curricular
Contenido Obtención y representación de información.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Usa tablas, gráficas de barras y circulares para el análisis de información.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
competencias y habilidades socioemocionales.
Planeación de clase: Obtención y representación de información
Objetivo: El alumno utilizará tablas, gráficas de barras y circulares para el análisis de información.
Metodología: Aprendizaje por indagación
Interdisciplinariedad: Atender al problema de la necesidad de organizar información utilizando gráficas de barras, circulares y poligonales.
Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una
Competencias y habilidades socioemocionales: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, pensamiento crítico, resolución de problemas, empatía, perseverancia.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos)
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Preguntas generadoras: ¿Qué es la obtención y representación de información? ¿Para qué nos sirven las tablas, gráficas de barras y circulares?
Desarrollo (30 minutos)
- Actividad de indagación: Los alumnos investigarán sobre la obtención y representación de información utilizando diferentes fuentes como libros, internet, etc.
- Los alumnos formarán equipos de trabajo y discutirán sus hallazgos.
Cierre (10 minutos)
- Los alumnos compartirán sus investigaciones en una lluvia de ideas.
- Reflexión sobre la importancia de la obtención y representación de información.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos)
- Recordatorio del tema y los objetivos.
- Preguntas generadoras: ¿Qué tipos de información se pueden representar con tablas, gráficas de barras y circulares? ¿Cómo se organiza la información en estas representaciones?
Desarrollo (30 minutos)
- Actividad de indagación: Los alumnos trabajarán en equipos para crear tablas, gráficas de barras y circulares utilizando información proporcionada por el profesor.