Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Claudia Ximena Martínez
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce las características de la entrevista y sus propósitos.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
aprendizaje centrado en el estudiante y promover la participación activa de los alumnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Sesión 1:
- Presentación de la temática: Entrevistas con personas de la comunidad.
- Introducción de la alumna con rezago en lectoescritura al tema, explicando la importancia de la comunicación oral y escrita en las entrevistas.
- Actividad de motivación: Realizar una lluvia de ideas sobre qué es una entrevista y para qué sirve.
- Explicación de los propósitos de una entrevista y sus características principales.
- Realización de una entrevista simulada en clase, donde los alumnos entrevistan a un compañero sobre un tema de interés.
Sesión 2:
- Revisión de la sesión anterior y retomar los conocimientos adquiridos.
- Presentación de diferentes tipos de entrevistas: informativas, de opinión, de perfil, etc.
- Ejemplos de entrevistas en diferentes medios (periódicos, revistas, programas de televisión, etc.).
- Actividad de práctica: Los alumnos formarán parejas y realizarán una entrevista a su compañero sobre un tema previamente acordado.
Sesión 3:
- Repaso de los conceptos aprendidos hasta ahora.
- Introducción al proyecto comunitario: Explicación de la importancia de conocer la opinión y experiencias de las personas de la comunidad.
- Actividad de investigación: Los alumnos investigarán sobre un tema de interés para la comunidad y formularán preguntas para realizar una entrevista.
Sesión 4:
- Presentación de los temas investigados por los alumnos y elección de uno para llevar a cabo la entrevista.
- Organización de grupos de trabajo para planificar la entrevista: definir roles, elaborar un guion de preguntas, seleccionar al entrevistado, etc.