Identificando situaciones de conflicto en la interacción humana
Citlali Gutierrez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto como parte de la interacción de los seres humanos, e identifica los que ha enfrentado o ha observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
educación para la paz, promoviendo la construcción de relaciones pacíficas y el diálogo como herramienta para resolver conflictos.
Sesión 1 (45 minutos)
Tema: Identificando situaciones de conflicto en la interacción humana
Objetivo: Analizar situaciones de conflicto como parte de la interacción de los seres humanos, e identificar los que ha enfrentado o ha observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (10 minutos)
- Saludo y dinámica de integración.
- Presentación del tema de la clase y los objetivos a alcanzar.
Desarrollo (30 minutos)
- Presentación de situaciones de conflicto en diferentes escenarios (casa, aula, escuela, comunidad) a través de imágenes, videos o relatos cortos.
- Diálogo en grupo sobre las situaciones presentadas, promoviendo la reflexión y el análisis de las mismas.
- Brainstorming en el pizarrón sobre las situaciones de conflicto que los alumnos han enfrentado o observado en su entorno. Anotar las respuestas de los alumnos.
Cierre (5 minutos)
- Reflexión final sobre la importancia de identificar y analizar las situaciones de conflicto como paso previo para construir la paz.
- Asignación de tarea: Pedir a los alumnos que elaboren una lista de situaciones de conflicto que identifiquen en su entorno.
Sesión 2 (45 minutos)
Tema: Diálogo como herramienta para resolver conflictos
Objetivo: Reconocer el diálogo como una estrategia para resolver conflictos de manera pacífica.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (10 minutos)
- Recordatorio del tema y objetivo de la sesión anterior.
- Dinámica de relajación y concentración.
Desarrollo (30 minutos)
- Presentación de d