Equidad de género

Angel Alonso Lopez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

desarrollo de habilidades y competencias socioemocionales.


Secuencia didáctica: Equidad de género


Objetivo general:
Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Sesión 1: Introducción al concepto de equidad de género (45 minutos)


Objetivos específicos:



  • Comprender el concepto de equidad de género.

  • Reconocer las diferencias entre igualdad y equidad.

  • Identificar situaciones de discriminación de género en el entorno escolar.


Actividades:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y presentación de los estudiantes.

    • Actividad de motivación: Proyectar imágenes que muestren diferentes roles y estereotipos de género y preguntar a los alumnos si creen que estas diferencias son justas o no.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Explicación del concepto de equidad de género y diferencias entre igualdad y equidad.

    • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de discriminación de género que los estudiantes han observado o experimentado en la escuela.

    • Análisis grupal de las situaciones mencionadas y reflexión sobre las consecuencias de la discriminación de género.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Planteamiento de una actividad de investigación y reflexión en la que los alumnos deben buscar ejemplos de acciones de equidad de género en la comunidad y presentarlos en la siguiente sesión.




Sesión 2: Acciones de prevención de la discriminación de género (45 minutos)


Objetivos específicos:



  • Identificar acciones de prevención de la discriminación de género.

  • Reflexionar sobre la importancia de la participación activa en la p