Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Cecilia Ortega
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Enfoque: Desarrollo socioemocional y fomento de la cultura local.


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problema interdisciplinar: Pérdida del fomento a la cultura local.


Duración: 6 sesiones de 50 minutos.


Instrumentos de evaluación formativa: Observación participante y cuestionarios de retroalimentación.


Planeación de clase:


Sesión 1:
Inicio: (10 minutos)



  • Saludo a los alumnos.

  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Explicación de la importancia de comprender las diferentes maneras de vivenciar situaciones cotidianas para el bienestar personal y social.


Desarrollo: (30 minutos)



  • Realizar una actividad de reflexión individual: los alumnos deberán escribir una breve descripción de sí mismos, incluyendo sus formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Formar grupos de trabajo y compartir las descripciones escritas.

  • Promover la discusión en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en el salón.


Cierre: (10 minutos)



  • Preguntas de reflexión para el cierre de la sesión.

  • Asignar una tarea: los alumnos deberán entrevistar a una persona de su entorno cercano (familiar, amigo, vecino) sobre sus formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Sesión 2:
Inicio: (10 minutos)



  • Revisión de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Presentación de la metodología de Aprendizaje servicio y su relación con el tema.


Desarrollo: (30 minutos)



  • Organizar los grupos de trabajo