Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Mireya Huicochea
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

enfoque inclusivo y respetuoso de la diversidad.


Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática: Alumnos de nuevo ingreso que necesitan conocerse para integrarse en grupo y trabajar en equipo.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación del tema.

  • Dinámica de integración: Juego de presentación en el cual los alumnos se presentarán y compartirán una cualidad o habilidad que consideren importante de sí mismos.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia en el desarrollo personal y social.

  • Exposición de los conceptos claves: autoconocimiento, potencialidades, diversidad.

  • Actividad individual: Los alumnos deberán escribir en una hoja sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias personales.

  • Puesta en común: Los alumnos compartirán en parejas o pequeños grupos lo que han escrito y buscarán puntos en común.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre la importancia de conocerse a uno mismo y de valorar la diversidad.

  • Tarea para la próxima sesión: Los alumnos deberán entrevistar a un compañero de clase para conocer más sobre sus gustos, intereses y experiencias.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio de la sesión anterior y resumen de las tareas realizadas.

  • Dinámica de calentamiento: Juego cooperativo para fomentar la confianza y el trabajo en equipo.


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