Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.

Rebeca Peña
Ubicación curricular
Contenido Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explica las consecuencias de la desigualdad socioeconómica en la calidad de vida de la población y propone acciones que garanticen el derecho a una vida digna y justa.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

derechos humanos y promoción de la igualdad.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación de la clase.

  • Introducción al tema: Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.

  • Presentación del problema interdisciplinar: Comentarios discriminatorios hacia compañeros con diferencias físicas, sociales, etc.

  • Reflexión inicial: ¿Qué consecuencias pueden tener estos comentarios discriminatorios en la calidad de vida de las personas que los reciben?


Desarrollo:



  • Generación de preguntas por parte de los alumnos acerca de la desigualdad socioeconómica y sus consecuencias.

  • Organización en grupos de trabajo.

  • Asignación de tareas de investigación para responder a las preguntas planteadas.

  • Búsqueda de información en diferentes fuentes (libros, internet, periódicos, etc.).

  • Análisis y discusión de la información recolectada.

  • Identificación de las principales consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de la población.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados de la investigación.

  • Reflexión grupal sobre las consecuencias encontradas y su relación con el problema planteado al inicio.

  • Identificación de acciones que garanticen el derecho a una vida digna y justa para todas las personas.

  • Tarea para la siguiente sesión: elaborar propuestas de acción que promuevan la igualdad y respeto hacia la diversidad.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de lo trabajado en la sesión anterior.

  • Presentación de las propuestas de acción elaboradas por los grupos.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover la igualdad y el respeto hacia la diversidad.


Desarrollo:



  • Organización en grupos de trabajo.

  • Análisis y discusión de las