Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Yazmin Díaz
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

género y promover la igualdad de oportunidades.


Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una actividad de motivación en la que los alumnos expresen sus ideas sobre qué son las emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre situaciones en las que las emociones, estados de ánimo y sentimientos pueden influir en la toma de decisiones.


Desarrollo:



  • Explicar de forma teórica y conceptual las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos, utilizando ejemplos claros y cercanos a la realidad de los alumnos.

  • Realizar actividades prácticas en las que los alumnos identifiquen y diferencien emociones, estados de ánimo y sentimientos en casos concretos.

  • Promover el debate y la reflexión sobre la importancia de reconocer y gestionar adecuadamente las emociones, estados de ánimo y sentimientos en la toma de decisiones.


Cierre:



  • Hacer una síntesis de lo aprendido durante la sesión, resaltando la importancia de distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos en la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.

  • Pedir a los alumnos que realicen una reflexión individual sobre cómo las emociones, estados de ánimo y sentimientos podrían influir en sus propias decisiones y relaciones afectivas.

  • Asignar una tarea para la próxima sesión en la que los alumnos deberán recopilar ejemplos de situaciones en las que las emociones, estados de ánimo y sentimientos hayan tenido una influencia positiva o negativa en la toma de decisiones.


Sesión 2:


Inicio:



  • Realizar una actividad de retroalimentación sobre las reflexiones individuales realizadas por los alumnos en la sesión anterior.

  • Presentar ejemplos de situacion