Introducción a la entrevista y sus características

Michelle Alondra Botello
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce las características de la entrevista y sus propósitos.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

aprendizaje basado en proyectos y promover el desarrollo de habilidades comunicativas y de convivencia.


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción a la entrevista y sus características (45 minutos)


Objetivo: Reconocer las características de la entrevista y sus propósitos.


Actividades:



  1. Presentación del tema: se proyectará una imagen relacionada con el tema de las entrevistas y se realizará una breve introducción sobre su importancia y propósito.

  2. Diálogo abierto: se abrirá un espacio para que los alumnos compartan sus ideas y conocimientos previos sobre las entrevistas.

  3. Definición de entrevista: se explicará en qué consiste una entrevista, sus características principales y los diferentes propósitos que puede tener.

  4. Ejemplos de entrevistas: se mostrarán ejemplos de diferentes entrevistas (por ejemplo, a un científico, a un escritor, a un deportista) y se analizarán en conjunto, identificando las características y propósitos de cada una.


Recursos: proyector, imágenes de entrevistas, ejemplos de entrevistas.


Sesión 2: Realización de entrevistas en el aula (45 minutos)


Objetivo: Practicar la realización de entrevistas en el aula.


Actividades:



  1. Organización de grupos: los alumnos se organizarán en grupos de 4 o 5 personas.

  2. Elección de temas: cada grupo elegirá un tema de interés sobre el cual realizarán la entrevista.

  3. Preparación de preguntas: los grupos deberán preparar una serie de preguntas relacionadas con el tema elegido.

  4. Realización de las entrevistas: los grupos se turnarán para realizar las entrevistas, asignando roles de entrevistador y entrevistado.

  5. Registro de las entrevistas: cada grupo tomará nota de las respuestas obtenidas durant