Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Berenice
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

desarrollo de competencias socioemocionales.


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problema interdisciplinar a atender: Emociones.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación del objetivo de la clase.

  • Pregunta inicial: ¿Qué crees que significa conocerse a uno mismo? ¿Por qué es importante?


Desarrollo:



  • Actividad 1: Autoconocimiento emocional.



    • Explicación de las emociones básicas y su importancia.

    • Los estudiantes realizarán una actividad de reflexión individual sobre sus emociones, donde identificarán las emociones que más experimentan y las situaciones que las generan.

    • Puesta en común de las reflexiones, donde cada estudiante compartirá una emoción y situación que lo genere.



  • Actividad 2: Descubriendo potencialidades.



    • Los estudiantes realizarán una actividad grupal donde deberán escribir en tarjetas sus habilidades, talentos o intereses.

    • Se formarán equipos y cada equipo deberá compartir las tarjetas y elegir una habilidad o talento en común para desarrollar en un proyecto de aprendizaje servicio.

    • Los equipos presentarán sus ideas y se elegirá una para llevar a cabo como servicio a la comunidad.




Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de conocerse a uno mismo y descubrir nuevas potencialidades.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del objetivo de la clase anterior.