Introducción a la interacción motriz y a la creación de juegos didácticos
Daniel Cid Illescas
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Organiza e implementa situaciones de juego e iniciación deportiva, para favorecer la convivencia en la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
aprendizaje significativo y participativo.
Sesión 1: Introducción a la interacción motriz y a la creación de juegos didácticos
Objetivo: Comprender la importancia de la interacción motriz y desarrollar habilidades de coordinación a través de la creación de juegos didácticos.
Duración: 45 minutos
Inicio (10 minutos)
- Saludo y revisión de normas de convivencia.
- Presentación del tema: Interacción motriz y su importancia en la convivencia escolar y comunitaria.
- Planteamiento del problema: La falta de buena coordinación en algunos alumnos.
Desarrollo (25 minutos)
- Explicación de los conceptos básicos de coordinación motriz.
- Realización de ejercicios de calentamiento para promover la coordinación motriz.
- Dinámica de lluvia de ideas para identificar los intereses y necesidades de los alumnos en cuanto a juegos didácticos.
Cierre (10 minutos)
- Reflexión grupal sobre la importancia de la interacción motriz y la coordinación en la convivencia.
- Asignación de tarea: Los alumnos deberán crear un juego didáctico que promueva la interacción motriz y la convivencia en la escuela.
Sesión 2: Desarrollo de juegos didácticos y trabajo dinámico en equipo
Objetivo: Implementar situaciones de juego e iniciación deportiva para favorecer la convivencia en la escuela y la comunidad, a través de juegos didácticos desarrollados por los propios alumnos.
Duración: 45 minutos
Inicio (10 minutos)
- Retroalimentación del juego didáctico creado por cada alumno.
- Elección de los juegos más interesantes y viables para ser implementados en la escuela.
Desarrollo (25 minutos)
- División de los alumnos en equipos.
- Asignación de roles d