El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Maestro Julio Cesar Torres
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
equidad de género y respeto a la diversidad.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".
- Actividad de motivación: Proyectar imágenes de diferentes conflictos en la convivencia cotidiana y pedir a los alumnos que expresen sus impresiones y emociones al respecto.
- Planteamiento del problema: Los alumnos comentarán sobre situaciones de conflicto que hayan experimentado y cómo las resolvieron.
Desarrollo:
- Explicación del concepto de cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los diferentes tipos de conflictos que existen en los espacios de convivencia de los alumnos.
- Formación de grupos mixtos de trabajo.
- Cada grupo elegirá un tipo de conflicto y realizará una investigación sobre su estructura y formas de solucionarlo desde la cultura de paz.
- Los grupos prepararán una presentación para compartir sus hallazgos con el resto de la clase.
Cierre:
- Exposición de los grupos.
- Reflexión grupal sobre las distintas formas de solucionar conflictos desde la cultura de paz.
- Repaso de los conceptos clave y conclusiones principales de la sesión.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación del problema: "Los alumnos no saben resolver conflictos entre ellos desde una cultura de paz".
- Actividad de reflexión individual: Los alumnos escribirán en un papel una situación de conflicto que hayan vivido recientemente y cómo la resolvieron, considerando principios de equidad de género y respeto a la diversidad.
Desarrollo:
- Formación de grupos mixtos de trab