Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
alejandro martinez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel educativo: Secundaria 1º
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Integración interdisciplinar: Aprovechamiento escolar en lectura de comprensión
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión e igualdad de género
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
- Breve explicación sobre la importancia del autoconocimiento y la valoración de las potencialidades personales.
- Actividad de sensibilización: "Fotografía tus intereses". Los alumnos deben tomar una fotografía que represente un aspecto de su vida que sea significativo para ellos y que refleje sus intereses, gustos o experiencias.
Desarrollo:
- Elaboración de un mapa conceptual en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Debate y reflexión en grupo sobre las ventajas y desventajas de cada forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Actividad práctica: Los alumnos deberán escribir en un papel su forma favorita de ser, pensar, actuar y relacionarse, y justificar brevemente su elección.
Cierre:
- Puesta en común de las ideas y conclusiones obtenidas.
- Reflexión final sobre la importancia de conocerse a uno mismo y valorar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión: Investigar sobre una persona exitosa que haya superado obstáculos y haya logrado desarrollar sus potencialidades.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión