Equidad de género

Nely Román
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Equidad de género


Objetivo PDA: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los conceptos de género, identidad y discriminación.

  • Presentar un caso problemático a los alumnos: "En el colegio, los niños y las niñas no se tratan con respeto. Hay situaciones de discriminación y agresividad entre ellos. ¿Qué podemos hacer para cambiar esta situación?"

  • Formar equipos de trabajo y asignar roles (moderador, secretario, etc.).

  • Los equipos deben investigar sobre la equidad de género y sus implicaciones en la vida cotidiana.

  • Cada equipo debe elaborar una lista de acciones concretas para promover la igualdad de género y combatir la discriminación.

  • Cierre de la sesión con la socialización de las propuestas de los equipos.


Sesión 2:



  • Repaso de las acciones propuestas por los equipos en la sesión anterior.

  • Presentar a los alumnos la importancia de trabajar en equipo de manera adecuada.

  • Realizar dinámicas de trabajo en equipo para fomentar la colaboración y la empatía.

  • Distribuir un caso problemático a cada equipo: "En la escuela hay un niño que se siente discriminado por su género. ¿Cómo podemos ayudarlo y crear un ambiente inclusivo para todos?"

  • Los equipos deben discutir y proponer soluciones al caso problemático.

  • Cada equipo debe presentar sus propuestas y justificarlas.

  • Cierre de la sesión con una reflexión sobre la importancia