Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Luis Antonio Hernandez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase - Educación Socioemocional / Tutoría - Secundaria 2º
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Expresiones de violencia en los alumnos
Duración: 7 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Pensamiento crítico
Sesión 1 - Inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad de lluvia de ideas sobre las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Reflexión grupal sobre las consecuencias de las expresiones de violencia en el bienestar personal y social.
Desarrollo:
- Presentación de casos reales de expresiones de violencia en el entorno escolar.
- Análisis y discusión de los casos, fomentando la participación activa y el pensamiento crítico.
- Identificación de las formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en los casos.
Cierre:
- Síntesis de lo aprendido en la sesión.
- Reflexión individual y grupal sobre las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas.
- Tarea: Investigación sobre diferentes modelos de resolución de conflictos.
Sesión 2 - Inicio:
- Recordatorio del objetivo de la clase anterior.
- Presentación de los modelos de resolución de conflictos investigados por los alumnos.
- Discusión sobre las ventajas y desventajas de cada modelo.
Desarrollo:
- Análisis de situaciones cotidianas donde se presenten conflictos y expresiones de violencia.
- Aplicación de los modelos de resolución de conflictos a las situaciones planteadas.
- Reflexión y disc