Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alejandro Solache
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje por indagación.
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y creación de un ambiente inclusivo y respetuoso.
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Pregunta motivadora: ¿Qué crees que significa ser, pensar, actuar e interactuar de diferentes maneras?
- Discusión en grupo sobre las respuestas de los alumnos.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación de la importancia de la forma de ser de cada individuo y cómo esto afecta sus relaciones con los demás y su bienestar personal.
- Realización de una actividad práctica: Los alumnos se dividirán en grupos y cada grupo analizará un caso de estudio donde se presente una situación conflictiva relacionada con las formas de ser, pensar, actuar o relacionarse.
- Los alumnos deberán indagar, investigar y debatir en sus grupos sobre las diferentes perspectivas y soluciones posibles para el caso.
- Cada grupo presentará sus conclusiones al resto de la clase y se abrirá un debate para discutir las diferentes ideas y puntos de vista.
Cierre (10 minutos):
- Recapitulación del tema y las conclusiones obtenidas.
- Reflexión individual: Cada alumno escribirá en su cuaderno una reflexión personal sobre la importancia de comprender y respetar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de los demás.
- Cierre de la sesión con un mensaje motivador y de inclusión.
Instrumentos de evaluación formativ