Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Alejandro Solache
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje por indagación.


Duración: 1 sesión de 50 minutos.


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y creación de un ambiente inclusivo y respetuoso.

  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Pregunta motivadora: ¿Qué crees que significa ser, pensar, actuar e interactuar de diferentes maneras?

  • Discusión en grupo sobre las respuestas de los alumnos.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación de la importancia de la forma de ser de cada individuo y cómo esto afecta sus relaciones con los demás y su bienestar personal.

  • Realización de una actividad práctica: Los alumnos se dividirán en grupos y cada grupo analizará un caso de estudio donde se presente una situación conflictiva relacionada con las formas de ser, pensar, actuar o relacionarse.

  • Los alumnos deberán indagar, investigar y debatir en sus grupos sobre las diferentes perspectivas y soluciones posibles para el caso.

  • Cada grupo presentará sus conclusiones al resto de la clase y se abrirá un debate para discutir las diferentes ideas y puntos de vista.


Cierre (10 minutos):



  • Recapitulación del tema y las conclusiones obtenidas.

  • Reflexión individual: Cada alumno escribirá en su cuaderno una reflexión personal sobre la importancia de comprender y respetar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de los demás.

  • Cierre de la sesión con un mensaje motivador y de inclusión.


Instrumentos de evaluación formativ