Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

MARIANA MONTSERRAT SEGOVIA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: No hay comprensión lectora


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realizar una breve actividad de reflexión sobre la importancia de comprender las formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Desarrollo:



  • Presentación de casos reales de situaciones cotidianas en las que se evidencien distintas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Organización de grupos de trabajo para analizar los casos y generar propuestas de solución basadas en el respeto y la inclusión.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las formas de vivenciar las situaciones cotidianas.


Cierre:



  • Puesta en común de las propuestas de solución generadas por cada grupo.

  • Reflexión final sobre la importancia de comprender y respetar las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Breve repaso de la sesión anterior y recordatorio de la tarea asignada.

  • Presentación de una actividad lúdica que promueva la inclusión y la igualdad de género.


Desarrollo:



  • Realización de la actividad lúdica, que puede ser un juego de roles o una dinámica cooperativa.

  • Discusión en grupos sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar que se evidenciaron durante la actividad.

  • Análisis de las emociones y sentimientos que surgieron dura