Reconocimiento personal
ANGEL DE JESUS MENDOZA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Reconocimiento personal
Grado: Secundaria 1º
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Metodología: Aprendizaje por indagación
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Objetivo: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Fases de la Clase:
Inicio:
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Actividad de calentamiento: Pregunta a los alumnos qué creen que significa el autoconocimiento y por qué es importante.
- Presentación del objetivo de la sesión.
Desarrollo:
- Explicación del concepto de autoconocimiento y su importancia para el desarrollo personal.
- Presentación de diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Actividad de grupo: Los alumnos se dividirán en equipos y deberán investigar y debatir sobre una forma específica de ser, pensar, actuar o relacionarse.
- Los equipos presentarán sus conclusiones al resto de la clase, compartiendo ejemplos y reflexiones.
- Actividad individual: Los alumnos redactarán una lista con sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias personales.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de reconocer nuestras propias características y cómo estas pueden influir en nuestras decisiones y relaciones personales.
Cierre:
- Recapitulación de los conceptos clave trabajados en la sesión.
- Pregunta a los alumnos: ¿Cómo creen que el autoconocimiento puede ayudarles a descubrir nuevas potencialidades?
- Despedida y cierre de la sesión.
Instrumentos de Evaluación Formativa:
- Lista de ideas, gustos, necesidades,