Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Lissete Morales
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Disciplina: Educación Socioemocional / Tutoría


Problemática: Los alumnos se les dificulta la toma de decisiones en el ámbito afectivo.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Equidad de género


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones. Explicar la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.

  • Realizar una dinámica de integración en la que los alumnos compartan sus experiencias sobre la toma de decisiones y su relación con los sentimientos.

  • Establecer las normas de convivencia inclusivas y equitativas para el desarrollo de la sesión.


Desarrollo:



  • Presentar conceptos clave relacionados con los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realizar una actividad práctica en la que los alumnos identifiquen diferentes emociones y su relación con situaciones de toma de decisiones.

  • Fomentar la reflexión y el debate sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.


Cierre:



  • Realizar una síntesis grupal de lo aprendido en la sesión.

  • Establecer tareas para la siguiente sesión relacionadas con la gestión de los afectos en la toma de decisiones.

  • Reafirmar la importancia de construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repasar los conceptos clave abordados en la sesión anterior.

  • Realizar una dinámica de autoevaluación sobre la gestión de