Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

ALEJANDRA ALVAREZ
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Objetivo: Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.

  • Motivación a través de la proyección de un video o una imagen relacionada con la diversidad cultural y la pertenencia a grupos sociales.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género para exigir el respeto a las identidades juveniles?


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo (4-5 alumnos por grupo) para investigar sobre diferentes grupos sociales y culturales presentes en la sociedad.

  • Cada grupo debe investigar sobre un grupo social o cultural asignado y recopilar información sobre su historia, características, tradiciones, valores y problemáticas.

  • Los grupos deben presentar sus hallazgos en una exposición oral y visual.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre la importancia de respetar y valorar la diversidad cultural y los diferentes grupos sociales presentes en la sociedad.

  • Elaboración conjunta de un resumen de los principales conceptos aprendidos en la sesión.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de los conceptos aprendidos en la sesión anterior.

  • Presentación de ejemplos co