Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Anais Montes
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Que los alumnos reflexionen y sean capaces de lograr la toma de decisiones responsables.


Tiempo: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fases:


Sesión 1:


Inicio:



  1. Saludo y bienvenida a los alumnos.

  2. Presentación del tema: formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  3. Generar una lluvia de ideas sobre la importancia de conocer y reflexionar sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  4. Explicar el enfoque de Aprendizaje servicio y cómo se aplicará en esta clase.


Desarrollo:



  1. Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.

  2. Proporcionar a cada grupo una situación o contexto donde se muestren diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  3. Los grupos deberán analizar la situación y discutir las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se presentan.

  4. Cada grupo deberá crear una propuesta de toma de decisiones considerando dichas formas y presentarla al resto de la clase.


Cierre:



  1. Cada grupo expondrá su propuesta al resto de la clase.

  2. Se abrirá un espacio de reflexión y debate sobre las diferentes propuestas y formas de ser, pensar, actuar y relacionarse presentadas.

  3. Se resaltarán los aspectos positivos de cada propuesta y se buscará consensos en caso de diferencias.

  4. Cierre de la sesión y recordatorio de los aprendizajes realizados.


Sesión 2:


Inicio:



  1. Breve repaso de la sesió