Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Liliana Mejia
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Manifiesta disposición para establecer acuerdos que beneficien a todas y todos a fin de convivir con respeto y tolerancia a las diferencias.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Título de la planeación: Aprendiendo a convivir en diversidad
Objetivo general: Los alumnos manifestarán disposición para establecer acuerdos que beneficien a todas y todos, a fin de convivir con respeto y tolerancia a las diferencias.
PDA: Manifiesta disposición para establecer acuerdos que beneficien a todas y todos a fin de convivir con respeto y tolerancia a las diferencias.
Metodología: Aprendizaje por indagación
Problemática a atender: Integración de rutinas y normas de convivencia en el aula en la vida cotidiana.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 - Duración: 45 minutos
Presentación y motivación (10 minutos):
- Saludar a los alumnos y preguntarles cómo se sienten ese día.
- Mostrarles una imagen o video que represente la diversidad y hablar sobre ella.
- Preguntarles si conocen a alguien que sea diferente a ellos y qué diferencias han notado.
Indagación (20 minutos):
- Formar grupos pequeños y asignarles una tarea de observar y compartir lo que ven en imágenes de personas de diferentes contextos.
- Guiar el proceso de indagación con preguntas como: ¿Qué diferencias pueden notar entre las personas de las imágenes? ¿Qué semejanzas encuentran? ¿Cómo creen que se sienten esas personas al estar en esos contextos?
Reflexión y conclusión (15 minutos):
- Hacer una puesta en común de las observaciones realizadas por los grupos.
- Reflexionar sobre la importancia de aceptar y valorar las diferencias entre las personas.
- Concluir la sesión resumiendo los puntos principales discutidos.
Sesión 2 - Duración: 45 minutos
- Repaso y motivación (10 minutos):
- Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior.
- Preguntar a los alu