Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Miriam Torres
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje por indagación


Problemática interdisciplinaria: Formas de relacionarse en el entorno social


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Igualdad de género e inclusión


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación del tema.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas en las que nos relacionamos en el entorno social.

  • Discusión sobre la importancia de la gestión de los afectos para construir relaciones inclusivas y equitativas.


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo.

  • Cada grupo recibe una pregunta relacionada con las formas de relacionarse en el entorno social y debe investigar sobre el tema utilizando diferentes fuentes.

  • Los grupos compartirán sus hallazgos con el resto de la clase.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre las formas de relacionarse en el entorno social identificadas durante la investigación.

  • Destacar la importancia de tomar decisiones asertivas y promover la convivencia inclusiva y equitativa.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: escribir una lista de acciones que pueden ayudar a construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Discusión grupal sobre las acciones propuestas por los alumnos para construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Desarrollo:



  • Formación de parejas de trabajo.

  • Cada pareja discutirá un escenario social en el que se presenten conflictos rela