Equidad de género en el aula
KARELY GUADALUPE MADRIZ
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Equidad de género en el aula
Objetivo: Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y del objetivo de la clase.
- Dinámica de integración: formar grupos de trabajo heterogéneos.
- Actividad: Visualización de un cortometraje sobre discriminación de género.
- Discusión en grupos: ¿Qué situaciones de discriminación identificaron en el cortometraje?
- Puesta en común de las respuestas en el grupo grande.
- Reflexión: ¿Cómo nos afecta la discriminación de género? ¿Qué podemos hacer para prevenirla?
- Tarea para casa: Investigar y traer ejemplos de estereotipos de género en los medios de comunicación.
Sesión 2:
- Repaso de la tarea: compartir los ejemplos de estereotipos de género encontrados.
- Actividad: Análisis de anuncios publicitarios y programas de televisión en busca de estereotipos de género.
- Discusión en grupos: ¿Cómo afectan estos estereotipos a las personas? ¿Qué consecuencias pueden tener?
- Puesta en común de las respuestas en el grupo grande.
- Reflexión: ¿Qué podemos hacer para terminar con los estereotipos y promover la igualdad de género?
- Tarea para casa: Reflexionar sobre acciones concretas que se puedan llevar a cabo para prevenir la discriminación de género en la escuela y la comunidad.
Sesión 3:
- Repaso de la tarea: compartir las acciones concretas propuestas.
- Actividad: Creación de un plan de acción para prevenir la discriminación de género.