Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Juan Salazar
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Título de la planeación: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Grado: Secundaria 2º
Materia: Educación Socioemocional / Tutoría
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo (PDA): Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Explicar el objetivo de la clase a los alumnos.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los sentimientos y su importancia en la toma de decisiones.

  • Hacer preguntas orientadoras: ¿Qué son los sentimientos? ¿Cómo influyen en nuestras decisiones?


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Exposición teórica sobre los sentimientos y su relación con la toma de decisiones.

  • Ejemplo real: Presentar una situación cotidiana en la que los sentimientos influyan en la toma de decisiones (por ejemplo, decidir si aceptar una invitación a una fiesta donde no conocemos a nadie).

  • Realizar una actividad práctica en grupos: Los alumnos deberán analizar cómo los sentimientos pueden afectar la toma de decisiones en ese ejemplo y discutir alternativas asertivas. Luego, cada grupo presentará sus conclusiones a la clase.


Sesión 2:



  • Retomar la actividad práctica de la sesión anterior.

  • Pedir a los alumnos que reflexionen individualmente sobre cómo los sentimientos que experimentan pueden estar influyendo en su toma de decisiones en diferentes situaciones de su vida.

  • Realizar una puesta en común y debatir sobre las experiencias compartidas.

  • Ejemplo real: Invitar a un profesional de la psicología o a un experto en toma de decisiones