Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

mayerlin bastos
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje por indagación
Enfoque interdisciplinar: Formas relacionadas con otros, cómo comunicamos lo que decimos.


Duración de la sesión: 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la clase.

  • Realizar una dinámica de rompehielos para que los alumnos se sientan cómodos y participen activamente.

  • Presentar el tema de la clase y explicar la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones asertivas.


Desarrollo (30 minutos):



  • Realizar una lluvia de ideas sobre los diferentes sentimientos que experimentamos y cómo influyen en nuestras decisiones.

  • Proponer a los alumnos que en parejas o pequeños grupos elijan un sentimiento específico y analicen cómo se construye a partir de ideas y experiencias.

  • Cada grupo deberá presentar su análisis al resto de la clase, destacando cómo ese sentimiento influye en la toma de decisiones.

  • Realizar una actividad práctica donde los alumnos deben tomar una decisión asertiva basada en un sentimiento específico.

  • Fomentar el debate y la reflexión en torno a las decisiones tomadas por los alumnos y cómo los sentimientos influyeron en ellas.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar un resumen de lo aprendido durante la clase.

  • Reflexionar sobre la importancia de tomar decisiones asertivas y cómo los sentimientos pueden ayudarnos o perjudicarnos en este proceso.

  • Dar la oportunidad a los alumnos de hacer preguntas y aclarar dudas.

  • Despedir a los alumnos y recordarles