Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Pilar Salgado
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: Falta de integración dentro del salón de clases


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico e interculturalidad crítica


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Se evaluará la participación activa de los alumnos durante las actividades y discusiones en clase.

  2. Mapa conceptual: Los alumnos deberán realizar un mapa conceptual al finalizar las tres sesiones, que muestre su comprensión de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse abordadas.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de entender y valorar las diferencias en un salón de clases.

  • Introducción al concepto de aprendizaje servicio y su aplicación en la clase.


Desarrollo:



  • Actividad de reconocimiento personal: Los alumnos deberán realizar una lista de sus características personales y compartirlas en parejas.

  • Actividad de entrevista: Los alumnos se dividirán en parejas y se entrevistarán mutuamente para conocerse mejor.

  • Discusión en grupo sobre las diferencias y similitudes encontradas en las entrevistas.


Cierre:



  • Reflexión individual sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los demás compañeros y la importancia de respetar y valorar estas diferencias.

  • Planteamiento de un compromiso personal para mejorar la integra