Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Pilar Salgado
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Falta de integración dentro del salón de clases
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Pensamiento crítico e interculturalidad crítica
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: Se evaluará la participación activa de los alumnos durante las actividades y discusiones en clase.
- Mapa conceptual: Los alumnos deberán realizar un mapa conceptual al finalizar las tres sesiones, que muestre su comprensión de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse abordadas.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Reflexión grupal sobre la importancia de entender y valorar las diferencias en un salón de clases.
- Introducción al concepto de aprendizaje servicio y su aplicación en la clase.
Desarrollo:
- Actividad de reconocimiento personal: Los alumnos deberán realizar una lista de sus características personales y compartirlas en parejas.
- Actividad de entrevista: Los alumnos se dividirán en parejas y se entrevistarán mutuamente para conocerse mejor.
- Discusión en grupo sobre las diferencias y similitudes encontradas en las entrevistas.
Cierre:
- Reflexión individual sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los demás compañeros y la importancia de respetar y valorar estas diferencias.
- Planteamiento de un compromiso personal para mejorar la integra