Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

elena mo
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo:
Gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje Servicio


Tema transversal: Bajo aprovechamiento académico


Duración: 6 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Inicio:



  • Saludo y revisión de la sesión anterior.

  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Generar una lluvia de ideas sobre las emociones y su relación con las decisiones.

  • Explicación del problema transversal: bajo aprovechamiento académico y su relación con los sentimientos.


Desarrollo:


Sesión 1:



  • Introducción a las emociones: identificación y clasificación.

  • Actividad individual: dibujar una rueda de emociones.

  • Actividad grupal: compartir los dibujos y explicar las emociones representadas.


Sesión 2:



  • Relación entre emociones y toma de decisiones.

  • Actividad grupal: análisis de casos hipotéticos de decisiones basadas en emociones.

  • Discusión sobre las consecuencias de tomar decisiones sin gestionar adecuadamente las emociones.


Sesión 3:



  • La importancia de la empatía en la toma de decisiones.

  • Actividad en parejas: realizar entrevistas ficticias donde se practique la empatía.

  • Discusión grupal sobre cómo la empatía puede influir en la toma de decisiones.


Sesión 4:



  • El rol de la comunicación asertiva en las relaciones de convivencia.

  • Actividad en grupos: representación de situaciones de conflicto y búsqueda de soluciones a través de la comunicación asertiva.

  • Puesta en común de las soluciones encontradas y análisis de su efectividad.


Sesión 5:



  • La incl